PREVENTIEMETHODIEKEN
VOOR MEER GEZONDHEID

Tijdens een basistraining suïcidepreventie wordt er gewerkt aan attitude, kennis en vaardigheden, toegepast op het gebied van de preventie van zelfdoding.

De inhoud van deze basistraining wordt telkens in samenspraak en op maat uitgewerkt. Mogelijke thema’s zijn:
Een theoretische achtergrond van het thema zelfdoding: mythes rond zelfdoding worden doorprikt en de eigen attitude tov het thema wordt tegen het licht gehouden;
De eigen houding ten opzichte van zelfdoding en de invloed daarvan op het gedrag naar suïcidale personen toe;
Signalen van suïcidaliteit herkennen en hiermee leren omgaan;
Een aangepaste aanpak (preventieve gespreksvoering), die rekening houdt met de graad van het risico;
Specifieke situaties zoals chronische suïcidaliteit, zelfbeschadigend gedrag of repetitief suïcidaal gedrag;
Doorverwijzen;
De eigen draagkracht en grenzen als hulpverlener

Integratie van de opleiding crisisgespreksvoering met suïcidale personen met praktijk aan de Zelfmoordlijn in de opleidingen van toekomstige hulpverleners / professionelen in de sociale sectoren.

De vormingsmedewerkers van het Centrum ter preventie van Zelfdoding denkt graag samen na met u rond een gastcollege Suïcidepreventie op maat voor studenten hoger onderwijs.

Deze lezing is bedoeld voor een algemeen publiek. Je hoeft dus geen ervaring te hebben met het thema suïcidepreventie. Iedereen kan immers een rol spelen in de preventie van zelfdoding.

Elke organisatie of vereniging kan deze lezing aanvragen en aanbieden aan hun medewerkers, leden, sympathisanten of een breed publiek.

Deze lezing is gericht op hoe volwassenen kunnen omgaan met suïcidale personen in hun omgeving. Thema's die aan bod komen zijn:
Wat zijn misverstanden rond zelfdoding?
Hoe kan je signalen van zelfmoordgedachten herkennen?
Wat kan/mag je doen wanneer iemand aan zelfmoord denkt?
Waar kan je terecht voor hulp of doorverwijzing?

Vanuit hun functie komen heel wat mensen in contact met collega’s/klanten/externe contacten die het lastig hebben en misschien aan zelfmoord denken of die een dierbare verloren door zelfdoding. Deze vorming richt zich naar intermediairs op de werkvloer (preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, arbeidsgeneesheren, HR-medewerkers, leidinggevenden,…).

Verschillende trainingen zijn mogelijk, gaande van een korte introductieworkshop/webinar voor het hele bedrijf, een webinar/vorming voor onthaalmedewerkers, een verdiepende workshop voor bepaalde functies of een driedaagse intensieve training gericht op preventie, postventie en het opstellen van een suïcidepreventiebeleid. Aanvullend kunnen er eventueel op regelmatige basis opfrissingssessies en/of intervisies georganiseerd worden.

Als influencer, online moderator of beheerder van een blog, forum of website krijg je soms berichten van personen die hulp nodig hebben. Ook als sociale mediagebruiker kom je online mogelijk verontrustende berichten tegen. In deze vorming leer je hoe je zelf op een verantwoorde manier kan posten, in discussie kan gaan over zelfdoding en/of hoe je moet omgaan met online uitingen van suïcidale gedachten.

Deze PowerPoint (PPT) is een basisopleidingsmodule en bevat richtlijnen dagelijkse mondzorg voor kwetsbare ouderen. Deze PPT gebruik je als lid van het mondzorgteam om je naaste collega's in te lichten over de juiste richtlijnen. Het is een belangrijk doel in dit project dat zoveel mogelijk zorgverleners op de hoogte zijn van deze richtlijnen.

Om een draagvlak te creëren binnen het WZC voor de implementatie van een (nieuw) preventief mondzorgbeleid in de organisatie, is het nodig dat het mondzorgteam een kick-off moment organiseert aan de start van het project. De leden van het mondzorgteam kunnen niet alleen hun collega's opleiden, maar ook de bewoners informeren over de richtlijnen mondzorg a.d.h.v. de PowerPoint 'Opleiding mondzorg bewoners'.

In deze tweedaagse vorming loodsen we jeugdhulporganisaties door de methodiek 'Gezonde Gasten'.
Deze methodiek ondersteunt hen bij het opzetten van een gezondheidsbeleid.
Bijleren en uitwisselenmet andere organisaties hoe je structureel en op een leuke manier rond gezonde voeding, tabak, beweging, sedentair gedrag en gezond binnenmilieu aan de slag kan in je organisatie.

“Het is een heel boeiende vorming waar ik enorm veel heb van opgestoken.” Fedasil NBMV

“Deze vorming is zeker een goede manier om goed voorbereid en onderbouwd te starten met de uitwerking van een gezondheidsbeleid binnen onze organisatie!” CKG

een vorming voor wie graag een gezond(er) potje wil aanbieden dat in de smaak valt bij hun publiek.

Praktijkgericht en interactief over:
Gezond en lekker koken met de voedingsdriehoek als uitgangspunt
Hoe een evenwichtig en gevarieerd weekmenu opstellen, afgestemd op verschillende leeftijdsgroepen en noden
Hoe samenwerken tussen keuken, begeleiding en gasten
Hoe motivatie te vergroten

Advies en tools op maat en ervaringen uitwisselen met andere koks in welzijnsorganisaties

“Interessant om andere instanties te horen , om een beeld te krijgen hoe het ook anders/beter kan . Gezond en lekker eten is onze verantwoordelijkheid naar bewoners toe !” Gezinsvervangend tehuis

“Het enthousiasme van de lesgevers straalde af op ons als deelnemer. Het was leuk dat ze ons verhaal integreerden in de vorming.” OOOC

“Als je denkt dat je al goed bezig bent met gezonde voeding dan kan je door deze vorming te volgen nog bijleren!” MFC

Wil je als hulpverlener of zorgverlener het gesprek aangaan over relaties en seksualiteit?

Ontdek hoe je thema's als hiv, soa's, zwangerschap en anticonceptie ter sprake brengt. Maak kennis met de Onder 4 Ogen methodiek en Zanzu.be in deze vorming op maat.

Informeer bij ons indien je graag binnen je organisatie of regio een vorming op maat organiseert rond preventieve gezondheid.
We kunnen ingaan op thematische vragen over beweging, tabak, voeding, lang stilzitten en mogelijk ook andere thema's. Daarnaast zijn ook procesmatige vragen mogelijk: participatie ondersteunen, betrokkenheid vergroten, draagvlak creëren, evalueren, bijsturen ...

Informeer bij ons indien je graag binnen je organisatie of regio een vorming op maat organiseert rond gezonde voeding.
We kunnen ingaan op voedingsinhoudelijk en procesmatige vragen: gezond en milieuvriendelijk van buurt tot bord, participatie van kinderen/ouders/buurt, draagvlak vergroten bij medewerkers ...

Jaarlijkse vormingsdag voor alle disciplines in de zorg waarbij recente wetenschappelijke bevindingen rond een thema gerelateerd aan eet- en gewichtsproblemen worden gedeeld.

Deze e-learning geeft je de bagage om als (beginnende of ervaren) gezondheidsbevorderaar stevig in je schoenen te staan. Je maakt kennis met de 9 pijlers of het ‘DNA’ van kwaliteitsvolle gezondheidsbevordering, die de rode draad vormen doorheen de opleiding. Je leert stap voor stap hoe je preventieve methodieken of acties ontwikkelt, implementeert en evalueert. Maar ook hoe je je extra kan inspannen voor groepen in maatschappelijk kwetsbare situaties.

Inschrijven via www.gezondlevenacademie.be

Voor wie?
Professionals binnen preventie en gezondheidsbevordering die een brede doelgroep informeren en sensibiliseren rond gezondheid

Wat kan je verwachten?
Of je nu een gezondheidsboodschap verspreidt via folders, affiches of infographics of via een grootschalige (socialmedia)campagne: wanneer je communiceert over gezondheid doe je dat best zo engagerend en overtuigend mogelijk. Communicatie is altijd key, en de coronacrisis maakte nog extra duidelijk hoe belangrijk het is om consistent, positief en op maat van de doelgroep te communiceren. In deze vorming maak je kennis met wat werkt en wat niet op het vlak van communicatiestrategieën binnen preventie en gezondheidsbevordering. Je gaat naar huis met concrete tips die je meteen in de praktijk kan omzetten.

Voor wie?

Gezondheidsprofessionals (huisartsen, verpleegkundigen, diëtisten ...)

Wat kan je verwachten?

'Gezondheidsvaardigheden': de term is alomtegenwoordig. Logisch, want onderzoek toont veelvuldig de relatie tussen mensen hun gezondheidsvaardigheden – de vaardigheden die nodig zijn om gezondheidsinformatie te begrijpen, te interpreteren en toe te passen – en hun gezondheidsstatus aan. Wat kan jij als zorgverlener doen om mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden te herkennen, te ondersteunen en te versterken? Dat is de hamvraag van deze vorming!

Voor wie? (Beginnende) gezondheidsprofessionals die vertrouwd willen geraken met gedragsinzichten: medewerkers uit preventie-organisaties, zorgverstrekkers, gezondheidscoaches, beleidsmakers, docenten/studenten hoger onderwijs ...

In deze e-learning kom je te weten welke drempels en hefbomen mensen kunnen ervaren in het nastreven van een gezonde leefstijl. Met deze inzichten ben je beter in staat om effectieve preventieve acties, methodieken of coachings op te zetten. Tijdens deze vorming maak je kennis met het Gedragswiel en leer je de verschillende soorten gedragsdeterminanten kennen.

Inschrijven via www.gezondlevenacademie.be

Voor wie?

Gezondheidswerkers die rechtstreeks in contact staan met cliënten / patiënten.

Wat kan je verwachten?

Ben je op zoek naar een vorming rond motiverend coachen op maat van jouw organisatie, doelgroep of gezondheidsthema? We zoeken met jou naar een geschikte formule om tegemoet te komen aan je wensen. Dat kan bij ons, op Gezond Leven, maar ook op een locatie naar jullie keuze.

Een vorming op jouw maat rond motiverend coachen kan verschillende vormen aannemen:
- Casusbespreking (op basis van video of transcript)
- Gastcollege/werkcollege
- Vorming/praktische workshop

Het organiseren van bewegingsactiviteiten tijdens de middag, een lessenreeks over de bewegingsdriehoek, outdoor learning, het stimuleren van actieve verplaatsing, het maken van afspraken rond minder lang stilzitten in de klas … Het zijn één voor één belangrijke aspecten die opgenomen kunnen worden in het beleid rond lang stilzitten en bewegen van jouw school!

Wil je weten wat zo’n gezondheidsbeleid precies inhoudt, hoe je via de kadermethodiek gezonde school tot een kwalitatief gezondheidsbeleid rond beweging en minder lang stilzitten komt en op welke manier je leerlingen, schoolpersoneel, ouders en organisaties kan betrekken? Dan ben je bij deze vorming aan het juiste adres!